Het Belangenkompas is een co-creatie van Reflex Game Changer en Human Behaviour Group. Twee bedrijven, één missie: persoonlijk leiderschap en gedragsinzicht toegankelijk maken voor zoveel mogelijk teams.
Sijbren Mulder ontwierp het Belangenkompas vanuit zijn ervaring met teams onder druk. Sijbren werkt met (top)teams in transitie en zoekt naar interventies die mensen wel raken zonder ze te overweldigen. Het Belangenkompas is daar het hoofdresultaat van.
Het spel staat op zichzelf: ook zonder analyses werkt het. Maar het wordt scherper als je weet wat mensen drijft en hoe ze van nature reageren. Daarom werkt Sijbren samen met HBG.
HBG is opgericht door Peter Jantz en Theo Brack. We werken met DISC, motivatoren, drijfveren en teamthermometers om zichtbaar te maken hoe mensen werken, kiezen en samenwerken.
Onze bijdrage aan het Belangenkompas is de analytische laag. Voor de sessie krijgen deelnemers (optioneel) een DISC- en motivatoren-analyse. Tijdens de debrief koppelen we wat we in het spel zagen aan wat we in de analyses zien. Daardoor wordt het spel niet alleen een spiegel, maar ook een verklaringsmodel.
We werken vanuit HBG bij alles wat we doen vanuit onze missie: gedragsinzicht voor iedereen. Niet alleen voor de happy few in directiekamers, ook voor teams op de werkvloer, voor projectteams, voor politieke teams. Het Belangenkompas helpt ons die missie naar plekken te brengen waar standaard interventies tekortschieten. Samen met Reflex bouwen we aan een spel dat doet wat het belooft: wat normaal verborgen blijft, zichtbaar maken.
HBG x Reflex Game Changer
Of je nu wilt bestellen, je wilt certificeren, of gewoon nieuwsgierig bent naar hoe wij werken: stuur een bericht.
Plan een gesprek
